Le plan de sortie élégante
Vous épanouissez-vous pleinement dans votre emploi actuel? Si vous avez hésité à dire « oui » avec assurance, c’est peut-être parce que vous êtes prêt pour un changement.
Pour le confirmer, demandez-vous si, dans vos fonctions :
Les projets manquent de défis pour vous?
Vos journées sont moins passionnantes?
Vous avez reçu une évaluation de rendement qui ne rend pas justice aux efforts que vous avez donnés?
Vous sentez que vous n’avez pas le bon niveau de compétence pour le poste que vous occupez?
Vous vivez le syndrome de l’imposteur avec la peur d’être découvert à tout moment?
Votre intérêt est moindre par rapport à un client, un dossier, un comité?
Ce sont tous là des signes que l’emploi que vous occupez ne vous convient plus et que vous devez penser à développer un Plan de Sortie Élégante.
Chaque année, des dizaines de professionnels me consultent sur ce sujet tabou, comme s’ils ressentaient une gêne à ce besoin de changement. Le « Plan de Sortie Élégante » est le nom donné par Guy Giguère à la stratégie qui vous permet de sortir la tête haute et sans culpabilité de cet environnement qui ne vous convient plus.
Il se développe en 3 étapes simples qui peuvent être entreprises en tout temps et donneront un nouvel élan à votre carrière.
1- Avant de faire un plan, faites le point de votre situation professionnelle
Malheureusement, lorsque l’emploi ne convient plus, une certaine fatigue et démotivation envahissent la personne et l’empêchent d’avoir l’énergie de prendre en main une recherche d’emploi ou même de choisir de quitter.
On compare souvent cette charge émotive à un « boulet de canon ».
C’est la raison pour laquelle je recommande de débuter la réflexion par une mise au point. En entrée de jeu, il est important que vous fassiez le bilan de :
- vos forces
- vos qualités
- vos talents
- vos intérêts; et
- vos réalisations.
Sans le savoir, le fait de reconnaître qui vous êtes dynamisera votre estime personnelle et vous stimulera à passer à la prochaine étape.
2- Choisissez votre destination
N’importe laquelle mais faites un choix!
Rien n’est plus anxiogène que l’indécision. Trop d’options rendent confus et la confusion paralyse. C’est pourquoi à cette étape, il est suggéré d’élaborer une liste d’options et de choisir tout simplement!
Les 7 questions à se poser pour prendre une décision professionnelle vous aideront à ce sujet.
3- Établissez votre stratégie
Maintenant que vous connaissez votre destination, il vous suffit d’élaborer le plan qui vous conduira vers de nouvelles aventures enrichissantes.
Quoi inclure dans votre plan de sortie élégante?
Pensez aux éléments suivants :
Formation, perfectionnement
Démarche de planification de carrière
Mise à jour du réseau de contacts (via les réseaux sociaux, GC Connect ou autres)
Mise à jour des outils de marketing de soi (lettre et cv promotionnel)
Recherche d’une affectation, mutation, promotion
Démarche avec un mentor ou un coach
Personne ne veut changer « 4 trente sous pour une piastre »!
Chaque jour vous rapproche de votre destination. Assurez-vous d’avoir le bon plan pour effectuer une sortie dans l’élégance, par la grande porte, comme lorsque vous êtes entré, il y a quelques années.
