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Programme Mise en candidature révolutionnaire

En quoi consiste le programme de mise en candidature révolutionnaire?

Quels sont les avantages concrets pour vous ?

Qu'est-ce qui rend le programme de mise en candidature révolutionnaire si unique ?

Comment se déroule le programme de mise en candidature révolutionnaire ?

Que disent les participants du programme ?

 

EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME DE MISE EN CANDIDATURE RÉVOLUTIONNAIRE ?

Le programme de mise en candidature révolutionnaire comprend 5 étapes, qui suivront le rythme du poste qui vous intéresse, pour soutenir votre mise en candidature :

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Technique de rédaction

 

  • Comment démontrer l’éducation et l’expérience

  • rédiger une candidature répondant aux critères du poste convoité

  • Grille d’auto-évaluation

Étape

2

Étape

3

Étape

5

Étape

4

Étape

1

Préparation examen et entrevue

 

  • Comment démontrer une connaissance, une capacité et une qualité personnelle en examen ou en entrevue

  • 5 types de questions d’entrevue et comment y répondre

  • Comment choisir l’exemple IDEAL

  • Plan d’étude

  • Grille d’auto-évaluation pour trouver l’exemple IDEAL

  • Liste des 50 questions d’entrevue les plus souvent posées et les réponses recommandées

Préparation des références et suivis

 

  • Importance nouvelles des références et risque de mal les choisir

  • 3 courriels de suivis à utiliser suite à la mise en candidature sans se sentir gêné

Révision électronique

 

  • Révision faite par un expert

  • Formulation d’avis et conseils personnalisés concernant une candidature

  • Grille d’évaluation incluant commentaires et suggestions

Simulation d'entrevue

 

  • Simulation d’entrevue

  • Auto-évaluation

  • Rétroaction d’un expert, suggestions et recommandations pour améliorer la performance

2

  • Une compréhension approfondie du processus de mise en candidature;

  • Des réponses à toutes vos questions, et ce, tout au long du processus de votre mise en candidature;

  • L’élimination des risques d’échecs en raison du manque de connaissances;

  • Une candidature qui attire le regard des employeurs;

  • L’augmentation de votre niveau de confiance sur les plans personnel et professionnel;

  • Des plans d’action, des méthodes pour prioriser vos choix et des stratégies personnalisées;

  • Avoir le sentiment d’une pleine maîtrise de votre recherche d’emploi;

  • Pouvoir compter sur un expert pour vous rassurer tout au long du processus.

QUELS SONT LES AVANTAGES CONCRETS POUR VOUS ?

Si votre candidature n'est pas retenue lorsque vous postulez à un emploi, ce n'est pas VOUS qui posez problème...c'est votre méthode!

3

Le programme de mise en candidature vous offre une panoplie de renseignements inédits dans le cadre d’une démarche de recherche d’emploi. Il vous permettra de postuler un poste en toute confiance et de diminuer votre stress par rapport à toutes les étapes du processus :

 

  • Le CV et la lettre de motivation : Méthode de rédaction rapide et efficace pour postuler un poste en ligne;

  • La révision électronique : Évaluation personnalisée de la présentation écrite de vos études et de votre expérience, au moyen d’une grille d’évaluation;

  • L’examen : Plan d’étude personnalisé pour le poste convoité servant à identifier quoi étudier, où aller chercher l’information, comment établir un plan d’action et les choses à mettre en application et celles à éviter;

  • L’entrevue : Préparation de réponses aux cinq (5) différents types de questions d’entrevue communes pour vous permettre de vous « vendre » tout en restant qui vous êtes, et l’établissement d’une liste de vérification afin de pouvoir choisir l’exemple idéal pour chaque critère à démontrer;

  • La simulation d’entrevue : Création de questions potentielles liées au poste convoité et évaluation des questions choisies et présentées;

  • Les références : Choix et préparation des références qui seront présentées par les personnes qui soutiendront votre candidature;

  • Suivis : Stratégies de réseautage lorsque votre candidature est retenue pour un poste.

     

     

QU'EST-CE QUI REND LE PROGRAMME SI UNIQUE ?

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La durée de ce programme n’est pas fixe puisque vous pourrez déterminer le rythme de votre apprentissage.  Le suivi tiendra compte du déroulement du processus pour le poste que vous convoité.

                                                                      

Règle générale, les séances sont d’une heure et peuvent avoir lieu dans les bureaux d’evolupro, à Cantley.  Sinon, l’utilisation du téléphone ou de Skype sera envisagée comme des méthodes complémentaires ne compromettant en rien la qualité du contenu, des renseignements partagés et des services offerts.

COMMENT SE DÉROULE LE PROGRAMME ?

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Pour connaître ce que vivent réellement les professionnels qui choisissent de planifier leur carrière, demandez le Recueil « Les 12 histoires à succès » maintenant en ligne.

QUE DISENT LES PARTICIPANTS DU PROGRAMME "MISE EN CANDIDATURE RÉVOLUTIONNAIRE" ?

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