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RÉUSSIR
RECHERCHE D'EMPLOI PERSONALISÉE POUR LA FONCTION PUBLIQUE FÉDÉRALE
EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME DE RECHERCHE D'EMPLOI PERSONALISÉ?
Il s’agit d’une formation hybride (vidéos, révision électronique et simulation d’entrevue) divisée en 2 phases qui comprend 4 étapes qui suivront le rythme pour un processus de nomination que vous convoitez :
4
Générez plus d'offres
3
Avoir une stratégie de réseautage
8
Augmenter vos connaissances
7
Maintenir une attitude de gagnant
10
Gérer votre temps
Étape 1
Technique de rédaction
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Comment démontrer l’éducation et l’expérience
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Rédaction d’une candidature répondant aux critères du poste convoité
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10 courriels comprenant 10 vidéos et une quinzaine de documents, fichiers, articles et grilles d’autoévaluation
Étape 2
Révision électronique
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Révision faite par un expert
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Formulation d’avis et conseils personnalisés concernant une candidature
PHASE I – LETTRE & CV
PHASE I – LETTRE & CV
PHASE II – Préparation examen, entrevue et référence
Étape 3
Préparation examen et entrevue
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Comment démontrer une connaissance, une capacité et une qualité personnelle par écrit (en examen) ou verbalement (en entrevue)
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10 courriels comprenant 10 vidéos et plus de 20 documents, fichiers, articles et grilles d’autoévaluation tels que les 5 types de questions d’entrevue et comment y répondre, le plan d’étude, comment choisir votre exemple IDEAL à décrire en entrevue et une liste de 50 questions d’entrevue à poser ou à se faire poser en entrevue
Étape 4
Simulation d’entrevue
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Simulation d’entrevue
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Auto-évaluation
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Rétroaction, suggestions et recommandations pour améliorer votre performance
