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PROGRAMME EN LIGNE

pour la fonction publique fédérale du Canada

PROGRAMME DE FORMATION EN LIGNE
LES ROUAGES DE LA RECHERCHE D'EMPLOI À LA FONCTION PUBLIQUE FÉDÉRALE

En quoi consiste le programme en ligne de recherche d'emploi à la FPF?

Quels sont les avantages concrets pour vous ?

Qu'est-ce qui rend le programme si unique ?

Quelle est la durée du programme ?

Quel investissement ça représente ?

Quel est l'historique du programme ?

Que disent les participants du programme ?

 

EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME DE RECHERCHE D'EMPLOI EN LIGNE
POUR LA FONCTION PUBLIQUE FÉDÉRALE DU CANADA?
 

 C’est une promesse faite par Andrée Martineau, ancienne fonctionnaire fédérale et experte en gestion de carrière auprès des fonctionnaires fédéraux, depuis plus de 10 ans, de :

 

  • Développer des capacités d’écriture et de présentation afin de faire une démonstration des exigences requises pour un poste à toutes les étapes du processus d’embauche

  • Obtenir une méthode de travail transférable à TOUS les processus de la fonction publique fédérale, peu importe le groupe et niveau convoité!

  • Recevoir des stratégies pour diminuer votre stress, gérer votre temps et optimiser vos énergies tout au long de votre recherche d’emploi

  • Offrir un accompagnement et un soutien en groupe, hautement efficace qui s’adapte à votre rythme et brise l’isolement et l’ignorance du processus

  • Avoir des outils inédits vous permettant d’augmenter vos chances de réussite

DE QUOI S'AGIT-IL?

Il s’agit d’une série de 50 envois courriels portant sur la recherche d'emploi à la fonction publique fédérale du Canada vous permettant de choisir le thème que vous souhaitez abordé.

Les courriels sont divisés en trois phases  :

  1. Mise en candidature (questionnaire en ligne, lettre et cv)

  2. Préparation examen (examen d’embauche et de langue) et entrevue

  3. Réseautage à la fonction publique fédérale quand on est dans le bassin et stratégies LinkedIn

 

 

 

 

 

 

 

 

QU'EST-CE QUE ÇA COMPREND ?

  • Plus de 30 vidéos présentant les stratégies et astuces pour postuler à la fonction publique fédérale du Canada

  • Plus de 25 hyperliens actifs et internes menant à une meilleure compréhension de ce qui est attendu de vous

  • Plus de 40 fichiers pour soutenir votre recherche d'emploi tels que :

    • Des listes de vérification pour valider l’exactitude des données contenues dans la lettre, le cv ou pour après un examen ou une entrevue

    • Le livre électronique « Série coaching virtuel » comprenant plus de 12 exemples de candidatures bilingues de fonctionnaires fédéraux

    • Un plan d’étude pour vous préparer aux examens

    • La grille d’auto-évaluation pour trouver l’exemple IDÉAL à présenter en entrevue

    • Des plans de réponses pour les 3 types de questions d’entrevue

    • Calendrier journalier du chercheur d’emploi (liste d’activités)

    • Liste de ressources où faire votre réseautage

Andrée Martineau, Experte en gestion de carrière
 

"Si vous échouez lorsque vous postulez

ce n’est pas VOUS le problème…

c’est votre méthode!"  Andrée Martineau

QUELS SONT LES AVANTAGES CONCRETS POUR VOUS?
  • L’accès aux secrets bien gardés pour postuler à la fonction publique fédérale de Canada à votre poste de travail

  • Des réponses à toutes vos questions lorsque vous en avez besoin et à l'heure de votre choix

  • Une meilleure compréhension de ce qui est attendu de vous

  • Plus d'efficacité et d'assurance lorsque vous postulez

QU'EST-CE QUI REND CE PROGRAMME SI UNIQUE?
  • Il n’existe pas d’autre programme de formation de recherche d’emploi en français qui accompagne les candidats dans leurs mises en candidature pour la fonction publique fédérale.

  • L'information est en ligne. Vous y avez accès en tout temps et pour la durée dont vous en avez besoin!

  • C’est un accès exclusif à de l’information exclusivement conservée à l’interne de l’organisation que même les fonctionnaires ne connaissent pas!

Le plan de préparation et les étapes à suivre

ont boosté ma confiance!

Nathalie R.

QUELLE EST LA DURÉE DU PROGRAMME?
 

Le programme de formation en ligne « Les Rouages du processus de Recrutement à la FPF » suit votre rythme. Les courriels vous sont envoyés dès l'achat du programme et c'est à vous à gérer vos apprentissages. Ainsi, vous pouvez commencer par la phase que vous le souhaitez et investir le temps que vous le souhaitez.

Généralement, il prend 15 semaines à compléter soit 12 semaines de théorie et 3 semaines pratiques.

QUEL INVESTISSEMENT ÇA REPRÉSENTE?

En moyenne, le programme exige un engagement d’au moins cinq à dix (5-10) heures par semaine pour le visionnement des vidéos et le développement de vos outils (lettre, cv, préparation examen et entrevue) . 

Ça correspond à un seul paiement de 341.48$ (297$+taxes) payable à l’achat. L'envoi des courriels se fera dans les 24 heures suivants votre achat.

 
QUEL EST L'HISTORIQUE DE CE PROGRAMME DE FORMATION?
 
 

Toute l'information du programme en ligne "Les Rouages" a d'abord été développé pour les fonctionnaires fédéraux. Il s'agit donc d'information provenant de l'intérieur de l'organisation.

Le tout a débuté en 2003, lorsque des services de coaching ont été demandés pour le compte de l’agence canadienne de développement international (ACDI) pour desservir les employés qui étaient appelés à changer d’emploi sur une base régulière à cause de la mobilité qu’exigeait leurs postes.  Il a été offert à plusieurs centaines de fonctionnaires de tous les groupes et niveaux d’employés de l’organisation pendant une période de plus de 10 ans.

 

Par la suite, le ministère des Affaires Étrangères a demandé à ce que l’information soit compilée sous forme de formation en ligne pour être offertes à leurs employés en affection à l'extérieur du pays.

 

Plus dernièrement, Service Canada et Développement compétence Canada ont offert cette même formation à leurs employés dans le cadre des mesures d’adaptation auprès des groupes d’employés affectés lors des compressions budgétaires de 2011 à 2013.

 

En 2015, le programme "Les Rouages" a été développé pour répondre aux demandes individuelles provenant des fonctionnaires fédéraux et des professionnels à l'extérieur de la fonction publique fédérale. Depuis 2016, cette formation est enfin rendue disponible pour l’ensemble de la population en ligne permettant ainsi à l’information de devenir accessible à toutes les personnes motivées à œuvrer au sein de la fonction publique fédérale et à réussir leur processus de recrutement.    

QUE DISENT LES PARTICIPANTS DU PROGRAMME?
 

« Le plus Wow dans le programme, ce sont les entrevues de l’émission Entre Nous et les vidéoconférences où Andrée répond à nos questions. Elle connait vraiment son affaire! »

« Ce qui distingue Andrée des autres spécialistes, ce sont ses connaissances poussées, son enthousiasme élevé et surtout son discernement. Andrée a un excellent jugement! »

 « Merci pour cette abondance de ressources! Les vidéos « Erreur de Jeunesse » et « 5 étapes stratégiques pour préparer vos références » m’ont fait prendre conscience de beaucoup d’erreur que je faisais. Les multiples fichiers fournis comme la liste des 25 questions possibles, comment trouver l’exemple « idéal » m’ont fournis un bon appui. Les articles du Blogue (21 questions à poser dans une rencontre d’information, Les stratégies lorsque l’on est dans un bassin) m’ont bien guidé. Les nombreuses idées innovatrices comme les structures de réponses en entrevue STAR, STAIR et SOS m’ont rassuré. Et enfin, les examens de langue seconde et les dictionnaires de compétences fournis répondent à toutes les questions qu’on peut se poser lorsqu’on veut postuler à la fonction publique fédérale. »

 « Tout est extrêmement utile. Une vraie mine d’or que je peux réutiliser autant que je le veux! »

« Tous les documents, textes,  vidéos, blogues, etc. que nous recevons sont tous très bien faits et très utiles pour apprendre et bien comprendre le processus de recrutement à la fonction publique fédérale. On voit qu’elle s’investit beaucoup dans le programme et dans son entreprise Evolupro pour aider les gens. Elle a un réel désir de nous voir réussir! On voit qu’elle est une experte dans son domaine. »

« Ce programme permet d’apprendre les choses utiles qu’on apprend pas ailleurs. »

« Je ne regrette pas une seconde mon investissement. La quantité d’information est abondante et quand je pense qu’un emploi à la fonction publique fédérale équivaut à un salaire de plus de 40 000$, chaque dollar dépensé sera remboursé plusieurs centaines de fois ! Merci Andrée de nous partager ton savoir. »

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