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RECHERCHE D'EMPLOI PERSONALISÉE POUR LA FONCTION PUBLIQUE FÉDÉRALE
EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME DE RECHERCHE D'EMPLOI PERSONALISÉ?

Il s’agit d’une formation hybride (vidéos, révision électronique et simulation d’entrevue) divisée en 2 phases qui comprend 4 étapes qui suivront le rythme pour un processus de nomination que vous convoitez :

 

4

Générez plus d'offres

3

Avoir une stratégie de réseautage

8

Augmenter vos connaissances

7

Maintenir une attitude de gagnant

10

Gérer votre temps

Étape 1
Technique de rédaction
  • Comment démontrer l’éducation et l’expérience

  • Rédaction d’une candidature répondant aux critères du poste convoité

  • 10 courriels comprenant 10 vidéos et une quinzaine de documents, fichiers, articles et grilles d’autoévaluation

Étape 2
Révision électronique
  • Révision faite par un expert

  • Formulation d’avis et conseils personnalisés concernant une candidature

PHASE I – LETTRE & CV
PHASE I – LETTRE & CV
PHASE II – Préparation examen, entrevue et référence
Étape 3
Préparation examen et entrevue
  • Comment démontrer une connaissance, une capacité et une qualité personnelle par écrit (en examen) ou verbalement (en entrevue)

  • 10 courriels comprenant 10 vidéos et plus de 20 documents, fichiers, articles et grilles d’autoévaluation tels que les 5 types de questions d’entrevue et comment y répondre, le plan d’étude, comment choisir votre exemple IDEAL à décrire en entrevue et une liste de 50 questions d’entrevue à poser ou à se faire poser en entrevue

Étape 4
Simulation d’entrevue
  • Simulation d’entrevue

  • Auto-évaluation

  • Rétroaction, suggestions et recommandations pour améliorer votre performance